Belum ada pekerjaan yang tersedia nih, cek lagi nanti ya.
PROGRAM EXTERNAL REFERRAL KARYAWAN DANA 2025
Pengantar
Di DANA, kami percaya talenta terbaik mengenal talenta terbaik. Program External Referral Karyawan membuka jaringan eksternal yang kuat untuk menemukan para pemimpin senior yang siap mendorong masa depan DANA lebih jauh.
Kenapa Harus Ikutan External Referral Program DANA?
Karena bareng-bareng itu lebih seru!
Bayangin bisa kasih temen kerjaan, bantu wujudkan inklusi finansial di Indonesia, dan dapetin hadiah menarik? Teman happy ✅ Kamu happy ✅ DANA pun makin kece ✅
Wujudkan mimpi bersama tim. Setiap karyawan DANA harus selalu terbuka untuk berkolaborasi, merangkul keragaman, dan mampu menunjukkan empati untuk sekitarnya.
7 VALUES
Merangkul Perubahan
Perubahan hampir selalu terjadi dan sulit dihindari. Setiap karyawan DANA harus mampu memimpin untuk mengimplementasikan berbagai perubahan yang terjadi di tempat kerja.
7 VALUES
Berorientasi Hasil
Setiap karyawan DANA memiliki tujuan yang spesifik, dapat membaginya ke setiap langkah kecil, hingga menghitung segala kemungkinan yang ada untuk mencapai tujuan utama.
7 VALUES
Ketahanan
Ketika kesulitan muncul, maka setiap karyawan harus mampu menghadapinya dan secara cepat beradaptasi di tengah situasi tak menentu yang penuh tantangan.
7 VALUES
Integritas
Kesalahan bisa terjadi dan menjadi pembelajaran. Yang terpenting, akui kesalahan tersebut, ambil langkah yang sesuai, dan lakukan yang lebih baik lagi.
7 VALUES
Mengutamakan Konsumen
Kepuasan konsumen adalah sumber pembelajaran yang paling esensial. Maka dari itu, setiap karyawan DANA harus mampu mengerti kebutuhan dan harapan konsumen, selagi memastikan konsumen mendapatkan pengalaman terbaik yang bernilai tambah.
7 VALUES
Rendah Hati
Sadar dan paham bahwa setiap orang memiliki kapabilitas yang sama. Kami mengajak karyawan DANA untuk senantiasa menghargai orang lain, terus belajar, dan berbuat baik untuk orang lain.
7 VALUES
Kerja Sama Tim
Wujudkan mimpi bersama tim. Setiap karyawan DANA harus selalu terbuka untuk berkolaborasi, merangkul keragaman, dan mampu menunjukkan empati untuk sekitarnya.
7 VALUES
Merangkul Perubahan
Perubahan hampir selalu terjadi dan sulit dihindari. Setiap karyawan DANA harus mampu memimpin untuk mengimplementasikan berbagai perubahan yang terjadi di tempat kerja.
7 VALUES
Berorientasi Hasil
Setiap karyawan DANA memiliki tujuan yang spesifik, dapat membaginya ke setiap langkah kecil, hingga menghitung segala kemungkinan yang ada untuk mencapai tujuan utama.
7 VALUES
Ketahanan
Ketika kesulitan muncul, maka setiap karyawan harus mampu menghadapinya dan secara cepat beradaptasi di tengah situasi tak menentu yang penuh tantangan.
7 VALUES
Integritas
Kesalahan bisa terjadi dan menjadi pembelajaran. Yang terpenting, akui kesalahan tersebut, ambil langkah yang sesuai, dan lakukan yang lebih baik lagi.
7 VALUES
Mengutamakan Konsumen
Kepuasan konsumen adalah sumber pembelajaran yang paling esensial. Maka dari itu, setiap karyawan DANA harus mampu mengerti kebutuhan dan harapan konsumen, selagi memastikan konsumen mendapatkan pengalaman terbaik yang bernilai tambah.
7 VALUES
Rendah Hati
Sadar dan paham bahwa setiap orang memiliki kapabilitas yang sama. Kami mengajak karyawan DANA untuk senantiasa menghargai orang lain, terus belajar, dan berbuat baik untuk orang lain.
7 VALUES
Kerja Sama Tim
Wujudkan mimpi bersama tim. Setiap karyawan DANA harus selalu terbuka untuk berkolaborasi, merangkul keragaman, dan mampu menunjukkan empati untuk sekitarnya.
